为规范和促进公司培训工作持续、系统的进行，公司全力打造学习型核心团队，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升项目经理的职业技能与职业素质，公司于5月19日下午2点组织各项目经理参加物业管理专业知识培训，由第一事业部总经理艾荣为大家讲课。
此次培训主要围绕物业的重大安全责任、物业费用追缴法宝——支付令、痕迹管理等专业知识进行讲解，同时根据物业服务工作中出现的实际问题和解决方案进行分析研究，此次培训采用案例分析与情景模拟相结合的方式，针对性强、目的明确，通俗易懂，达到了良好的预期效果。
长期以来，五合物业倡导学习型文化，营造积极向上的学习氛围和风气，收效良好。今后，公司将进一步探索多渠道、多样化的培训方式，切实实现培训工作的有用性、有力性和有效性，通过专业的培训，让物业管理工作更加规范化。
